Varför har industriföretaget Gnosjö Automatsvarvning byggt en egen hundgård för sina medarbetare? Svaret är enkelt: Glada hundar ger nöjda medarbetare.
– Hundgården underlättar vardagspusslet för våra medarbetare och bidrar till kompetensförsörjning när vi som arbetsplats blir mer attraktiv, säger Linda Fransson, vd på Gnosjö Automatsvarvning, i ett samtal med Brave New Business.

Att det skälls en hel del på Gnosjö Automatsvarvning är ingen konstighet. På en vanlig arbetsdag kan det vara upp till tio hundar på plats hos industriföretaget. Nu har hundarna fått en helt egen plats att vara på – en hundgård vid sidan av företagets anläggning, anpassad efter djurens och människornas behov.

Att ha hund ska inte vara ett hinder

– Många av våra anställda försökte hitta lösningar för sina hundar och flera av dem pendlar till jobbet. Att ha hund ska inte vara ett hinder för våra medarbetare, förklarar Linda Fransson, vd och själv hundägare.

Hon är initiativtagaren bakom satsningen, som startade 2018 som en idé och sedan utvecklades tillsammans med input från företagets anställda till en rejäl hundgård. I dagsläget har den plats för ett tiotal hundar, med stort utrymme både inomhus och utomhus.

Social mötesplats som gynnar arbetsplatsen

– För mig handlade det mycket om att visa respekt för andra hundägare i personalen som inte har samma förmån som jag i rollen som ägare. Därför ville jag erbjuda en lösning som är hållbar för medarbetare och arbetsmiljö, säger vd Fransson.

De som har hundar i hundgården delar också på arbetet och ansvaret kring den. Alla som använder gården kommer tillsammans överens om skötsel, renhållning och matning. På det sättet har gården också blivit en social mötesplats.

– Alla tycker den är fantastisk och tydligen har den också en positiv effekt på hundarna själva. En medarbetare har nämligen berättat för mig att hens hund har blivit mer social sedan hundgården kommit på plats, avslutar hon.