Hon hjälper dig programmera en robot – efter dina rörelser

Lovisa Lund pluggar Industridesign på Designhögskolan i Umeå och har tillsammans med ABB utvecklat ett programmeringsverktyg för små och medelstora industrier. Hennes innovation gör det möjligt att för vem som helst med hjälp av rörelser programmera en robot.

Lovisa, tillsammans med ABB, har utvecklat och tagit fram ett verktyget som låter vem som helst programmera en robot genom enkla handrörelser. Hennes produkt heter Moneo och hjälper företag som inte har tid, ekonomi eller kompetens att automatisera sina produktionslinjer själva. Moneo betyder instruera på latin vilket är precis vad produkten användas till.

Användaren pekar med verktyget på de punkter som roboten ska röra sig mellan och med hjälp av en dator i handkontrollen lagras rörelsen i ett minne. När data förs över till roboten omvandlas den till kod som roboten kan läsa av. Därefter vet den i vilken ordning den ska plocka och släppa produkter, samt på vilken plats och vid vilken tidpunkt.

– Moneo fungerar lite som en trollstav. Den kan ta in den mänskliga informationen och återberätta den på robotens språk så den förstår vad den ska göra, säger Lovisa.

Så stannar produktion i Sverige

Lovisas programmeringsverktyg skapar stora möjligheter för mindre företag. Många företag tvingas lägga sin produktion utanför Sveriges gränser, ofta långt bort, då rätt kompetens och ekonomi att behålla den kan saknas.

– Jag vill skapa förutsättningarna som krävs för alla att företag, stora som små, ska kunna arbeta hållbart genom hela kedjan, säger Lovisa.

Enligt henne ska Moneo också hjälpa till att minska utsläpp i och med färre och kortare leveranser och på så vis värna om miljön. Samtidigt ska verktyget hjälpa till att skapa fler jobb och bibehålla de jobb som redan finns i landet. Lovisa tror att möjligheten att producera både lokalt och nationellt kommer öka med hennes verktyg.

”Det är bara att starta”

När Lovisa startade sitt första företag skapade och sålde hon träningsredskap. Med hennes bakgrund som industridesigner låg vikten vid att skapa något estetiskt tilltalande och som dessutom var fullt användbart.

– Jag väntade hur länge som helst på rätt tid innan jag vågade starta mitt första företag. Men det är bara att starta, det är kul att driva eget.

Det kan vara läskigt att ge sig ut på en ny marknad eller lansera en helt ny produkt. För Lovisa var det en process att lära sig ta emot kritiken positivt.

– Det är en process att starta och driva företag och det är inte alltid enkelt. Det viktigaste är att ha något att hänga upp det på. Kanske ett intresse eller ett mål, säger Lovisa.

Enligt henne innebär kritik inte automatiskt att du har misslyckats, snarare ser hon det som ett tecken på att det finns mer man kan lära.

– Sök dig till inkubatorer och olika startup-nätverk. Där kan du få jättemycket hjälp, rekommenderar hon avslutningsvis.

Brave news
Det unga företaget AgriOpt från Linköping har utvecklat en teknik som minskar gödsling med hjälp av data från satelliter, skörde- och markkartor. Deras ambition är att skapa ett effektivt och hållbart jordbruk med hjälp av AI och avancerad dataanalys. – Lantbruk och skogsbruk är två av mina stora intressen. Det är ett jättespännande område med mycket potential. Affärsidén är sprungen ur det intresset och sedan har idén även utvecklats mycket mot hållbarhetsfrågor, säger grundare och vd Isak Nielsen.

Symbios mellan lantbruk och AI

Den digitala assistenten Freja som Agriopt har utvecklat fungerar via sensorer som sitter på traktorer. Sensorerna samlar in och analyserar data som tillsammans med lantbrukarnas egna observationer ska leda till en bättre skörd. Tekniken ser sedan till att kvävegödsling sker i förhållande till åkerns skördepotential. Resultaten ska göra jordbruk mer effektivt och hållbart. – Det vi bygger är ett lärande system med ambitionen att få en djupare insikt om fälten med hjälp av avancerad dataanalys. Vi vill möjliggöra att strukturera, tolka och använda all den data och vetskap som lantbrukare redan har, förklarar han. Genom att analysera skördekartor från flera år visar assistenten variationer i skördepotentialen samt identifierar starka och svaga områden. På det sättet får användaren en kontinuerlig överblick av fältets utveckling i grönmassa vilket hjälper till att få en bättre skörd. Systemet är utvecklat så att det kan interagera med lantbrukaren för att kunna bli självlärande i framtiden.

Sund skepsis mot ny teknik

Isak Nielsen AgriOpt – Kommer man som ett teknikbolag och tror sig veta bättre så kommer man inte så långt. Lantbruk är en profession som behöver mycket kunskap och erfarenhet. Där ser vi oss som ett komplement. Vi har en ödmjuk approach och vill med hjälp av tidseffektiva verktyg hjälpa lantbrukaren att precisera odlingen, säger Isak Nielsen. – Jag tycker det är bra om man som lantbrukare har en sund skepsis mot ny teknik. För då måste man som företag vara skarp och på det sättet tvingas vi att tjänsten som vi levererar till lantbrukare blir skarpare. Efter att ha blivit nominerat till Elmia Lantbruk Innovation Award hösten 2020 är företaget nu också i förhandlingar med en av de största traktortillverkarna i världen, rapporterar Ny Teknik. – Vi ser att vår tjänst passar in i många olika typer av värdekedjor och samarbeten inom lantbruket för att i slutändan hjälpa till att leverera mer värde till lantbrukaren, avslutar han.    
På Gnosjö Automatsvarvning arbetar man ständigt mot att framtidssäkra verksamheten. För ett par veckor sedan tilldelades företaget priset som Årets Företag och i samband med vinsten är man på väg att publicera sin hållbarhetsrapport för året. På företaget har det gjorts flera satsningar för framtida framgång. En stor satsning gjorde man redan 2017 när man valde att kontraktera en Innovationsledare. I rollen står Mikael Helimann. Jobbet som innovationsledare har för honom inneburit att skapa en egen forsknings- och utvecklingsavdelning på företaget som gör det möjligt att testa nya idéer. - Det är viktigt att komplettera med kompetenser och kunskaper från andra branscher för att få ett bredare perspektiv. Mitt uppdrag handlar främst om att verifiera och ändra idéer för att kunna genomföra dem på bästa sätt i praktiken, säger Mikael.

Projekt för framtiden

Med projekt som, medarbetarnas egen lönemodell, ett VR-spel för attraktionskraft hos ungdomar samt en one-stop-production-lösning för tillverkningsindustrin, lägger företaget grund för framtiden. Under Mikaels tre år som Innovationsledare har man genomfört tre innovationsrace där medarbetare, externa aktörer och experter har deltagit för att diskuterat framtiden. - Som ett första steg för att framtidssäkra verksamheten genomförde vi ett innovationsrace där vi skapade en konkret problemformulering på olika interna ifrågasättanden och problem. Under det första innovationsracet var det medarbetarna själva som fick svara på frågor som, Vad gör dig lycklig? På vilket sätt hjälper eller stjälper din arbetsgivare dig i det?, för att sjösätta projekt som löser ett problem eller uppmuntrar en framgångsfaktor. Det framgick tydligt under racet att god kommunikation är av stor vikt för att en verksamhet ska fungera. - Till innovationsrace nummer två bjöd vi in externa aktörer som fick diskutera hur man skapar moderna förutsättningar för att driva företaget framåt. Enligt Mikael är det moderna tankesättet inte nytt för företaget. Han menar att det ligger i företagets DNA att vara nyfikna och vilja testa nytt. På Gnosjö Automatsvarvning har man alltid jobbat medvetet för att förbättra sin egen verksamhet och hitta nya sätt att spara pengar, bli smartare och göra saker bättre. Skillnaden är att man idag jobbar mer strukturerat med frågor som rör utveckling och framtidssäkring.

Hållbart företagande

Gnosjö Automatsvarvnings hållbarhetsrapport visar goda resultat av företagets arbete. Med bland annat en frisknärvaro på 95 % och en genomsnittlig arbetstid på företaget i 10,5 år är siffrorna höga. Brave New Business frågade Mikael Heilmann varför han tror att företaget har lyckats så bra? - Jag tror att siffrorna är en konsekvens av att man har skapat massa bra saker samtidigt som man har genererat bra affärer. Dessutom har man valt att återinvestera i sina medarbetare och belöna och skapa ännu bättre förutsättningar när det har gått bra för företaget, avslutar Mikael.

Innovationsledare för framtidssäkring

På Gnosjö Automatsvarvning arbetar man ständigt mot att framtidssäkra verksamheten. För ett par veckor sedan tilldelades företaget priset som Årets Företag och i samband med vinsten är man på väg att publicera sin hållba...

Läs hela artikeln

Brave New Business letar modiga entreprenörer

Vi letar efter dig som aldrig ger upp, som vågar sticka ut hakan, som tänker annorlunda och som vågar utmana sig själv och sin bransch. Har du en spännande idé som du skulle vilja få publicerad eller känner du kanske en modig innovatör? Tipsa oss!


Vi använder egna cookies och cookies från tredje part för att förbättra din navigeringsupplevelse. Fortsätter du att surfa vidare innerbär det att du accepterar användningen av dessa cookies. Du hittar mer information i våra villkor för cookies.