Han vill minska utsläppen med pulvertvål

Redan 2019 vann den unge entreprenören Tommie Lögdahl 250 000 kronor för att realisera sitt hållbarhetskoncept Nowa Drops. Några prototyper och ytterligare utmärkelser senare vill han nu etablera sig på den globala marknaden för hygienprodukter. Det gör han med tvål i pulverform och återanvändbar förpackning.

Med startkapitalet som han vann på entreprenörstävlingen Swedbank rivstart 2019 kunde företagaren Tommie Lögdahl börja realisera sin produktidé. Målet var att utveckla en tablett som omvandlar kranvatten till flytande tvål och samtidigt minskar mängden plastavfall genom återanvändning av förpackningar.

– Problemet med de traditionella hygienprodukterna är att de består av mestadels av vatten som orsakar onödiga koldioxidutsläpp vid transport, varför frakta en massa vatten när vi redan har hemma? Produkterna är också förpackade i plastförpackningar som blir till avfall och har en förödande effekt på miljön. Detta är ett globalt problem där vår produkt har stor potential att skapa förbättring, säger Tommie Lögdahl.

Målet bakom hans produktidé är att minska de globala utsläppen genom att effektivisera transporten av flytande hygienprodukter. Enligt honom kommer den färdiga hygienprodukten lanseras inom de närmaste månaderna. Efter att ha testat flera prototyper blir första lanseringen nu tvål och duschtvål i pulverform.

Återanvändning istället för återvinning

Som utbildad designingenjör har frågor kring effektiv industridesign och hållbarhet följt med Tommie Lögdahl sedan universitetstiden i Luleå. Det var också där han kom på produktidén och startade sitt företag.

– År 2017 kom det en ny lag inom EU om att minska på konsumtionen av plastpåsar. Jag funderade på vad jag själv kunde göra för att dra ner på min plastkonsumtion. När jag duschade insåg jag mängden av plastflaskor från schampo- och tvålförpackningar som låg och skräpade.

Redan från början fanns det ett stort intresse från investerare för Nowa Drops. I slutet av 2019 hittade Lögdahl  en samarbetspartner för produktionen i Nederländerna.

– Företaget hade rätt kunskap inom utveckling och tillverkning av hållbara produkter med naturliga ingredienser. Som bolag var de också i en expansiv fas och vi hittade ett jättebra samarbete.

Ser stor potential för vattenlösa produkter

I dagsläget har de tillsammans utvecklat ett pulver som blir till tvål inom 5-10 sekunder. Förpackningen och designen är varumärkesskyddade, receptet för pulvret är inte patenterat men hanteras som affärshemlighet.

Även om det finns stora konkurrenter inom marknaden för hygienprodukter så ser han stor potential för hållbara vattenlösa produktlösningar. Produktprincipen går att använda för många olika produkter.

– Vi är i dag i ett tidigt skede men det finns väldigt många produkter som går att effektivisera med vår metod. Vi jobbar ständigt med produktutveckling för att göra framtidens produkter mer klimatsmarta. Inom de närmsta månaderna kommer vi lansera de första produkterna på den Europeiska marknaden, förklarar Tommie Lögdahl.

Enligt honom finns det ett stort intresse från investerare och framöver sko hans företag ta in kapital för att skapa tillväxt.

I början av september vann Nowa Drops Skapa-priset för Regionen Norrbotten i ungdomskategorin talang. Skapa är en stiftelse som bildades till minne av Alfred Nobel 1985. I november kommer Tommie och hans innovativa produktidé sedan tävla om det nationella Skapa-priset.

Tillsammans med Spotifys grundare har KTH instiftat ett nytt innovationspris. Varje år ska 500 000 kronor delas ut till entreprenörer som genom innovation bidrar till samhällsförbättring. Med det nya innovationspriset, ”KTH Innovation Award” hoppas man kunna inspirera till utveckling av avancerad teknik som bidrar till ett bättre samhälle. Priset tilldelas inte de bolag eller entreprenörer som lyckats bäst finansiellt utan till de entreprenörer som vågat drömma stort och inte gett upp på vägen. – För mig handlar entreprenörskap om att tänka stort, ta sig an problem på kreativa sätt och inte ge upp, säger Daniel Ek, grundare av Spotify, till DI i en skriftlig kommentar. – Jag är glad att vara med och starta 'KTH Innovation Award' och jag hoppas att det kan inspirera fler att utveckla avancerad teknik som kan göra världen bättre.

”Priset ska lyfta de som gjort verklighet av sina idéer”

Den halva miljon som årligen delas ut ska gå till någon som genom sin forskning eller utbildning, har eller har haft en koppling till Kungliga Tekniska högskolan. I juryn sitter kandidater från såväl akademin som utomstående. – Jag har alltid tyckt att det är viktigt att bedriva grundforskning, men också att ta den forskningen ut i samhället. Jag hoppas att priset ska lyfta de som gjort verklighet av sina idéer, men också att det ska inspirera fler att våga ta sig an stora utmaningar, både i sin forskning och i sitt entreprenörskap, säger Mathias Uhlén i ett pressmeddelande. Vem som helst kan vara med och nominera sig själv eller någon annan till innovationspriset. Första vinnaren utses i juni 2021 och priset delas ut i september samma år. Nomineringen är öppen fram till och med 15 april. Nominera någon till KTH Innovation Award här.

En halv miljon till entreprenörer

Tillsammans med Spotifys grundare har KTH instiftat ett nytt innovationspris. Varje år ska 500 000 kronor delas ut till entreprenörer som genom innovation bidrar till samhällsförbättring.

Med det nya innovationspriset...

Läs hela artikeln
Albin Sandberg läser Maskinteknik på Jönköping University och gjorde sin praktik på Gnosjö Automatsvarvning. Efter att ha undersökt delar av produktionsprocessens rutiner kring mätning och kalibrering har vd Linda Fransson avsatt resurser för att ta hans undersökningsresultat vidare. Till våren är Albin åter hos företaget för att göra sitt exjobb inom industriell ekonomi och produktionsledning. Det var när Albin sökte sin praktikplats i höstas som han kom i kontakt med Linda Fransson på Gnosjö Automatsvarvning. Då undersökte han hur man kunde använda befintliga personalresurser för att effektivisera och underlätta på företags mätteknikavdelning. – Det har varit roligt att vara på ett företag som inte bara snackar om framåtanda och utveckling utan som faktiskt gör allt detta i sin vardag, säger Albin Sandberg tidigare praktikstudent på Gnosjö Automatsvarvning. Resultatet av undersökningen gav gehör och idag har Linda avsatt resurser från lager och logistik för att underlätta hos mätteknik. – När vi på Gnosjö Automatsvarvning tar emot en praktikant måste vi avsätta tid för handledning men också tillse att använda oss av resultatet, säger Linda Fransson vd på Gnosjö Automatsvarvning.

Exjobbet ska hjälpa till att hitta rätt kompetens

När det var dags för Albin att söka exjobb hörde han åter av sig till Gnosjö Automatsvarvning. Den här gången ska han tillsammans med ytterligare en student undersöka värdet av olika kompetenser och egenskaper i ett antal specifika tjänster på företaget. – Vårt uppdrag blir att rent marknadsmässigt undersöka vad som är viktigast i respektive roll. Det kommer ju en dag när dessa individer går i pension eller väljer att sluta på företaget och då är det bra att veta vad som krävs för att ersätta personen på bästa sätt, säger Albin. Nu ska han undersöka vilka kompetenser och egenskaper nästa kandidat måste besitta för att upprätthålla eller öka lönsamheten för tjänsten. Helt enkelt ett ramverk att förhålla sig till inför framtida rekryteringar. – Vi har många trogna medarbetare som har utvecklats inom ramen för sin anställning, det finns därför ingen given utbildning att vända sig mot när vi ska rekrytera till framtidens nyckelposter. Vi vill fortsatt ligga i framkant när det gäller produktion och måste då tillse att vår personal har rätt kompetens, säger Linda. – Vi kommer förmodligen komma fram till att vissa egenskaper och kompetenser egentligen inte spelar någon roll sett till lönsamheten i bolaget medan andra är superviktiga. Vår undersökning kommer göra det lättare att hitta rätt ersättare i framtiden, fortsätter Albin.

Ledande position via teknikutbildning

Albin hoppas ta med sig goda erfarenheter från sitt exjobb för framtidens utmaningar. Under sin utbildning har maskinteknik, industriell ekonomi och produktionsledning varit centrala delar som framåt kan leda honom vidare till exempelvis vd-poster, projektledning, konsultjobb eller olika ledande positioner. Han valde en teknisk utbildning redan på gymnasiet och han har inte ångrat sitt val sedan dess. För hans del var en fortsatt teknisk utbildning på högskolan en självklarhet eftersom han såg valmöjligheterna för framtiden som stora. – Jag tror att det finns mycket fördomar om hur en teknisk utbildning är men det stämmer ofta inte överens med verkligheten. Mitt tips är att läsa på ordentligt om olika utbildningar och helt enkelt fimpa alla fördomar, avslutar Albin.

Brave New Business letar modiga entreprenörer

Vi letar efter dig som aldrig ger upp, som vågar sticka ut hakan, som tänker annorlunda och som vågar utmana sig själv och sin bransch. Har du en spännande idé som du skulle vilja få publicerad eller känner du kanske en modig innovatör? Tipsa oss!


Vi använder egna cookies och cookies från tredje part för att förbättra din navigeringsupplevelse. Fortsätter du att surfa vidare innerbär det att du accepterar användningen av dessa cookies. Du hittar mer information i våra villkor för cookies.