Han tillverkar skidstavar i bambu

Fabian Rimfors har tagit över sin gammelmorfars tillverkning av skidstavar. Idag producerar han hållbara skidstavar i bambu hemma på Österlen.
– Det är precis vad som behövs för att få lite hållbarhetstänk i skidvärlden, säger han.

Under flera år har Fabian Rimfors burit tanken att börja tillverka sina egna skidstavar. Ända sedan 30-talet då hans gammelmorfar introducerade alpin skidåkning i Sverige har släkten varit passionerade skidåkare. Bambustavarna var patenterade redan på hans tid och idag har Fabian startat egen tillverkning med målet att etablera den på fritiden.

Tillverkningsprocessen är enkel. De olika delarna monteras ihop manuellt. Aluminiumhylsorna för trugorna, den cirkelformade biten längst ner på staven, kommer från Sverige. Handtag, truga och spets levereras från Slovenien. Handremmarna vävs maskinellt av återvunnen polypropylen i Kina och bambun köps av en grossist i Nederländerna.

I framtiden vill Fabian hitta ett odlarkooperativ eller en familj att köpa bambun av.
– Jag vill gärna köpa bambun från Sydostasien så att kunderna kan se var deras pengar hamnar och gör nytta, säger han.

Flera fördelar med bambu

Skidstavar bambu Rimfors

Fördelarna med den här typen av skidstavar är många i jämförelse med ”vanliga” aluminiumstavar. Vikten är likvärdig, ungefär 250 gram per stav, men bambu är tåligare än aluminium vad gäller böjlighet. Det är enklare att böja en aluminiumstav men svårare att räta ut ordentligt igen, istället knäcks den ofta när man försöker.

Bambuns fördel är att om staven knäcks så spricker den längs med fibrerna, vilket underlättar lagning. Med en vanlig tejpbit kan staven bli funktionsmässigt lika bra igen.

– Just det hände under en igloo-expedition genom Marsfjällen med ett gäng kompisar. Mitt lag testade då 30-talsutrustning och hade gamla bambustavar med lädertrugor. En av oss knäckte en stav men efter två varv tejp runt brottet var den som ny igen, berättar Fabian Rimfors.

Vill inspirera till miljöengagemang

– Det gav mig ytterligare vatten på kvarnen och efter det har jag varit helt säker på att jag ville börja tillverka mina egna bambustavar, fortsätter han.

Fabians mål är att inspirera andra i skidbranschen till fler initiativ mot klimatförändringarna.

– Bambustavarna är mycket hållbara. De håller längre än vanliga stavar och är enkla att laga genom att byta ut bambupinnen när den är förbrukad. Som växt är bambu också en av de lämpligaste för att binda koldioxid, säger han.

Som mål att behålla passionen

Hans långsiktiga mål är att nå en bra balans mellan stavtillverkning och familj.

– Jag vill ha min tid med familjen på fritiden och samtidigt leverera bambustavar till andra passionerade skidåkare. Jag vill inte vara beroende av stavtillverkningen. Det tror jag viktigt för att behålla passionen, säger entreprenören Fabian.

I Gnosjöregionen hittade han en samarbetspartner som kunde hjälpa honom förverkliga sin vision om hållbara skidstavar.

– Jag är jätteglad att Gnosjö Automatsvarvning och mina andra leverantörer låter mig ta små steg för det är inte alla som tycker det är lönsamt att tillgodose de små behoven. Mitt bästa tips för att lyckas är att vara passionerad och våga testa sina idéer, avslutar han.

Brave news
Är industrin en bransch där vi har för låga förväntningar på våra medarbetare? Jag vill hävda att det är så. Kanske inte på alla arbetsplatser men på alldeles för många. Skulle förväntningarna vara tillräckliga skulle det finnas yrkesstolthet – och det är något som allt för ofta saknas. Inte minst vad gäller nästa generations medarbetare. Jag har turen att få vara på en industri där jag får utvecklas i min roll. Och jag tror att många med mig är nöjda med ledningens förväntningar. På Gnosjö Automatsvarvning har medarbetarna nämligen en genomsnittlig arbetstid på företaget i 10,5 år samtidigt som frisknärvaron uppgår till 95 procent (enligt siffror från hållbarhetsrapporten 2020). Men när jag pratar med andra upplever jag många gånger att det inte ser ut så här på alla arbetsplatser. Varför? Det har jag tyvärr inte svaret på. Men jag tror att låga förväntningar på medarbetaren kan vara en anledning. När industrin sedan länge brottas med ett smutsigt rykte kan det upplevas svårt att tvätta bort fördomar och påhittade tankemönster. Men precis som i alla branscher sker kontinuerlig utveckling. Och jag vågar påstå att utvecklingen i industrin minsann går fort. Jag tror att en stor del av den problematik som har grundat de dåliga ryktena handlar om att vi inte alltid har varit så bra på att uppskatta våra medarbetare och ge dem utrymme för personlig utveckling. Kanske har vi rent av varit kass på att låta individen ta eget ansvar över sådant som en vd eller ägare anser är dennes uppgift. Samtidigt anser jag att yrket i sin helhet inte bär den stolthet det borde. För det är ju trots allt tack vare industrin som Sverige har blivit ett så rikt och framgångsrikt land som det är idag. Jag säger det ofta men det tål att sägas igen – unga har ingen bild av industrin. Och tyvärr tror jag att många vuxna inte har det heller. Eller i alla fall inte en bild som grundar sig i en egen uppfattning av branschen. Det tycker jag är ett tydligt tecken på att vi tillsammans behöver öka yrkesstoltheten på våra arbetsplatser. Så att våra medarbetare också blir de ambassadörer vi behöver för att krossa normer och skapa en nyanserad bild av industrin. Som den moderna, högteknologiska och utvecklingshungriga bransch den är. Men det finns en sak som är positiv med att bilden av industrin inte finns överhuvudtaget. Vi kan bidra för att skapa precis den bild vi önskar. Och det tror jag att vi lyckas med först när vi höjer förväntningarna på våra medarbetare. För att varje individ behöver känna att den gör ett viktigt jobb. Så även på den lokala industrin. Är du med mig?   ~ Industrihälsningar från Elin. Jag heter Elin Elmersson och är industri- och teknikkommunikatör på tillverkningsindustrin Gnosjö Automatsvarvning. Jag är också industribloggare på Brave New Business. Häng med! Läs Elins tidigare blogginlägg Jag utmanar dig att våga skryta! ”Man vill ju inte hamna i industrin” Industrin skriker efter arbetskraft
För att ta tillvara svinn, minska klimatpåverkan och samtidigt erbjuda ett nyttigare alternativ till hundgodis grundades Glufs. Med musselmjöl och potatis har företaget lyckats skapa ett näringsrikt hundgodis. Bakom innovationen ligger flera år av utveckling och samarbeten. Allt för att ta fram ett hundgodis som är lika bra för klimatet som för hunden. Tillsammans med agronom, veterinär och forskningsinstitut tog det tre år att gå från idé till kommersiell produkt. Ett hundgodis som är både svinnsmart och gott, i alla fall om du frågar Glufs egen ”testhund” Buster. Godiset består till största delen av blåmusslor. Musslorna som används är de som inte klarat sig hela vägen till matbordet för att de antingen varit små eller inte sett ut som en ”bra” mussla ska. Innehållet i godbitarna är bara naturliga ingredienser så som musselmjöl och potatis. Musselmjölet tas dessutom från en annan svensk startup, nämligen Musselfeed, som tagit fram ett klimatsmart och proteinrikt livsmedelstillskott gjort på musselskal. Och anledningarna till att musslan är en bra råvara är många. Dels innehåller den lilla havsvarelsen stora mängder protein och vitaminer så som Omega 3 och Omega 6, dels bidrar musslorna till att rena haven. Ett smart val för såväl klimat som människa och hund helt enkelt.   Läs fler nyheter från Brave New Business Nya mindre vindkraftverk gör hushåll självförsörjande på el 90-årig uppfinnare gör succé i Draknästet En lampa som lyser upp liv

Bra hundgodis med sämre blåmusslor

För att ta tillvara svinn, minska klimatpåverkan och samtidigt erbjuda ett nyttigare alternativ till hundgodis grundades Glufs. Med musselmjöl och potatis har företaget lyckats skapa ett näringsrikt hundgodis.

Bakom i...

Läs hela artikeln

Brave New Business letar modiga entreprenörer

Vi letar efter dig som aldrig ger upp, som vågar sticka ut hakan, som tänker annorlunda och som vågar utmana sig själv och sin bransch. Har du en spännande idé som du skulle vilja få publicerad eller känner du kanske en modig innovatör? Tipsa oss!


Vi använder egna cookies och cookies från tredje part för att förbättra din navigeringsupplevelse. Fortsätter du att surfa vidare innerbär det att du accepterar användningen av dessa cookies. Du hittar mer information i våra villkor för cookies.