Hon är utsedd till årets it-tjej av Microsoft, är student inom informationsteknologi och jobbar för tillfället som front-end utvecklare och ux designer på tv4. Här kommer 5 snabba med Emma Tysk.

Vad är det modigaste du gjort i din karriär? 

Med extrem scenskräck ställde jag mig inför en stor jury från Microsoft och pratade om varför just jag skulle bli årets it-tjej. Jag kände mig extremt cool och modig efteråt haha.

Varför behövs årets it-tjej?

Efter en undersökning jag gjorde bekräftades bilden som majoriteten har av it- och ingenjörsbranschen. Alla svarade samma: att branschen består av män, att det är tråkigt, mörkt och smutsigt typ. Vilket inte är sant! Den här skeva bilden tror jag gäller för flera andra mansdominerade industriyrken. Det är vi inom branschen som måste sänka tröskeln och ta det första steget för att inspirera och bredda bilden av hur ett ingenjörsjobb kan se ut. Du kan jobba med allt ifrån webbdesign till infrastruktur och artificiell intelligens. Du kan lösa samhällsproblem, förbättra miljön, jobba med mode, utveckla mjukvara för satelliter – listan kan göras oändligt lång.

På vilket sätt utmanar du dig själv och din bransch?

Genom att förespråka en mångfald. Det är fler länder idag som är mångkulturella vilket betyder att vi även måste anpassa de som jobbar med att leverera dessa system till den större massan så att de också representerar den massan. Mångfald ger både ett bättre arbetsklimat och resultat. Heterogena grupper ger chans till mer innovationer och kreativitet än homogena, och det blir mindre risk för grupptänkande. Ett större beslutsunderlag är lika med bättre beslut, det säger ju sig självt.

Antalet tjejer som pluggar till ingenjör är fortfarande bara 20 procent. Vad beror det på tror du?

Det har tagit lång tid för branschen att inse det här och sedan tar det ännu längre tid innan det faktiskt händer något. Till och med de som ligger i framkant ligger ändå efter. En mångfald inom branschen är som sagt nödvändigt för att bygga framtidens system. Att det är 2018 och vi fortfarande har de här diskussionerna är ju helt otroligt. Men det positiva är att det finns flera initiativ som försöker ändra på detta.

Har du något Brave New Business tips?

Våga testa! Om du inte kan svara på varför du gör det du gör så kanske det är dags att tänka om och tänka nytt. Se det inte som att du förlorar ett år om du provar ett nytt jobb eller en ny utbildning. Tänk istället att du får ett kvitto på att ja det var rätt eller nej jag ska fortsätta pröva mig fram. Följ din dröm – status spelar mindre roll. Hitta något som får ditt hjärta att banka lite hårdare. What’s the frigging point annars liksom?